O último balanço de inclusão de pessoas com deficiência no
mercado de trabalho, do Sistema Nacional de Emprego (Sine), constatou que,
entre maio de 2012 a abril de 2013, 46.884 vagas foram oferecidas pelas
empresas para pessoas com deficiência. De acordo com os números registrados,
119.641 vagas aceitavam a participação de todas as pessoas, inclusive das com deficiência.
Assim, 166.525 vagas foram captadas no total.
De acordo com as informações divulgadas no mesmo período,
foi registrado o encaminhamento de 78.526 trabalhadores com deficiência para
entrevistas. Desses, 8.763 foram inseridos no mercado de trabalho.
Do total, entre junho de 2012 e maio de 2013, a população em
geral teve 3.232.959 vagas captadas e 782.713 trabalhadores foram inseridos no
mercado de trabalho. No Brasil, a política nacional de cotas obriga as empresas
com, pelo menos, 100 funcionários a preencher, no mínimo, 2% de seu quadro com
deficientes.
FONTE: PORTAL BRASIL
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